Supervisionstermine für Orga

Fortbildungen

Supervision Bereich Orga

Offene hypnosystemische Supervisionsgruppen

zum Curriculum Orga

und für andere Hypnosystemiker:innen

Format: Präsenz oder Online - siehe beim Termin

Veranstaltungsort: Unser Institut

Zielgruppen

Die Supervision richtet sich zwar vor allem an Menschen, die unser Orga Curricula absolvieren - für das Zertifikat, oder auch an jene die selbiges abgeschlossen haben.

Zugleich können auch andere Trainer/ Berater:innen, Coaches, Führungskräfte, Personal- und Organisationsentwickelnde, etc. teilnehmen, wenn diese über hypnosystemisches Grundlagenwissen verfügen oder zumindest systemische Weiterbildungen besucht haben. Dies deshalb, damit die Gruppe nicht zu heterogen in Bezug auf das Grundlagenwissen wird.

Fürs Zertifikat

Diese Supervisionen zählen für das Zertifikat zum Curriculum Orga.

Anrechenbar sind Termine nach Teilnahme an Block 1 (empfehlenswert ab nach Block 3)

Investition

Die Teilnahmegebühr beträgt

Pro Supervision € 480,- zzgl. MWSt

Zeitstruktur

Die Zeitstruktur bietet eine bequeme An- und Abreise:

I. d. Regel (Abweichungen siehe Termin, bspw. Online)
1. Tag: 13.30 bis 19.30

2. Tag: 9.00 bis 16.00 (mit Mittagspause)

(entspricht 16 Arbeitsstunden)

Termine

Die Termine sind in der Box in Präsenz- und Online-Termine unterteilt:

- in Präsenz in Online

Supervisions Termine

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Termine in Präsenz:

04.11.-05.11.24 Reinhold Bartl
14.11.-15.11.24 G. Schmidt
13.01.-14.01.25 G. Schmidt
24.03.-25.03.25 G. Schmidt
30.06.-01.07.25 G. Schmidt
22.09.-23.09.25 Jürgen Stock
15.10.-16.10.25 G. Schmidt
08.12.-09.12.25 Jürgen Stock

Termine Online:

29.-30.04.2025 Tilman Peschke - je 9-17 Uhr
11.-12.12.2025 Tilman Peschke - je 9-17 Uhr

Curriculum
Orga

Über diesen Link geht's zum Orga Curriculum

Supervidierende

Neben Dr. Gunther Schmidt bieten wir bewusst auch Termine mit anderen Kolleg:innen an.

Lernen Sie das hypnosystemische Konzept nochmal von einer anderen Seite, aus einem anderen Blickwinkel kennen - für die Vertiefung und Verarbeitung ist dies erfahrungsgemäß zuträglich.

(Änderungen vorbehalten.)

Gunther Schmidt

Dr.med. Dipl.rer-pol. Gunther Schmidt, Leiter des meihei, Mitbegründer und Senior Coach des DBVC. FA für psychosomatische Medizin u. Psychotherapie; Ärztlicher Direktor der von ihm gegründeten sysTelios Klinik, auch Lehrtherapeut der M.E.G. und der SG, des hsi.
Mehr zu ihm unter "Zu Uns"

Jürgen Stock

Jürgen Stock, u.a. Senior-Coach DBVC, seit über 20 J. Berater in eigener Praxis, unterstützt Führungskräfte, Teams, OE, auch Menschen mit privaten Themen. Mehrere Jahre intensive Forschung zu Wahrnehmungs-/Kognitionsprozessen (Entwicklung des Modells Partizipativen Denkens) - Buch „Das wäre doch gedacht! - Wie wir uns aus der Falle eingefahrener Denkmuster befreien“ (Kösel-Verlag, München, 2011). Als Experte für Neue Lerntechnologien (FH) ist ihm didaktisch-methodische Vielfalt in seiner Arbeit ein Anliegen www.juergen-stock.de

Tilman Peschke

Tilman Peschke, Senior Coach DBVC, MA Erwachsenenbildung Nürnberg M.Edu. Musikstudium (Klavier), Dipl. Mus. Päd.; Intensive Beschäftigung mit hypnosystemischen Konzepten seit 2003 und generativen Trance (Stephen Gilligan); seit 2011 Peschke-Consulting, Tätigkeit im Bereich Führungskompetenz, Changemanagement, Team-/ OE in Banken, Mittelstand, Konzerne, Arbeitssprachen auch Englisch. Bietet in Nürnberg Grundlagenkurs Hypnosystemik an. www.meihei-oe bzw. peschke-consulting.de

Reinhold Bartl

Reinhold Bartl, klinischer Psychologe, hypnosystemischer Psychotherapeut, Coach u. Supervisor, Autor von DVDs u. Artikeln. Leiter des MEI Innsbruck sowie Mitbegründer des Österreichischen Dachverbandes. Er ist niedergelassener Psychotherapeut: Schwerpunkte sind Suchtdiagnosen, Burn-Out-Erleben und Erschöpfungsdynamiken. Des weiteren ist er sehr erfahren als Coach von Führungskräften, (Spitzen)SportlerInnen und Menschen mit „Bühnenberufen“. www.reinhold-bartl.at

Über die Supervision

Diese Supervisionsseminare sind gedacht für Menschen, die als Professionelle, beruflich Tätige, in den genannten Bereichen arbeiten. Supervision wird dabei immer so verstanden, dass kontextangemessene Lösungs-und Kompetenzmuster für das Beratungssystem entwickelt werden, wir arbeiten also immer bevorzugt mit dem, was die BeraterInnen für eine optimale Beratung brauchen, immer mit dem Ziel, ihre Kompetenzen wirksam erlebbar zu machen. Die Ideen der TeilnehmerInnen am Seminar werden genutzt als bereichernde Anregungen, um viele alternative Perspektiven und Realitätskonstruktionen dafür vergleichen zu können, was letztlich den BeraterInnen, die ihre Fragen in die Supervision einbringen, am ehesten als passend für sie und als zieldienlich erscheint. Der Supervisor ist mit all seiner Erfahrung nur zuarbeitender "Kellner", der mit seinen Anregungen Such-und Findeprozesse anregt. Die paßgenauen nächsten Lösungsschritte werden dann autonom von den vorrangigen Autoritäten im Supervisionsprozeß ausgewählt, und das sind die, welche die Supervision anfragen.

Diese Supervisionsseminare haben in den letzten Jahren reges Interesse gefunden, da sie sehr praxisorientiert sind, dienen sie den TeilnehmerInnen einerseits dazu, effektive praktische Antworten auf ihre Fragen zu entwickeln und zu erhalten. Andererseits bieten sie die Chance, die systemischen und hypnotischen Konzepte für die Arbeit auch methodisch-didaktisch zu vertiefen, da die "Fallsituationen" in vielen Variationen (im Rollenspiel, dynamischen Systemskulpturen, mit vielen Reflexionen auf der Meta-Ebene und mit klaren Lösungsfokus dabei) durchgespielt werden.

Die Seminare werden genutzt sowohl von KollegInnen, die das Curriculum für Organisationsberatung am MEI genutzt haben als auch von KollegInnen mit anderen systemischen- und/oder lösungsorientierten Vorbildungen.

Voraussetzung für die Teilnahme ist allerdings berufliche Erfahrung in diesen Konzepten.

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