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Themenkurse OE-TE-Coaching-Berufsfelder - Milton-Erickson-Institut Heidelberg

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Milton-Erickson-Institut Heidelberg - Dr. Gunther Schmidt
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Themen
OE TeamE Coach
Kurse zu Organisations-/ Team- Entwicklung, Coaching etc.
Einzelne 2-/3-tägige Seminare
oder auch mehr Module

mit Gunther Schmidt und anderen Trainer:innen
Teils wechselnde Themen bzw. Kurse.
Teils als M.E.G. C-Seminar anrechenbar.

Details wie Zeiten, Preise ...

und andere relevante Informationen zu einem Seminar finden sich in der jeweiligen Ausschreibung - erreichbar über den Link "Hier mehr erfahren" oder auch das Foto anklicken.

Voraussetzungen

Die Weiterbildungen sind beruflich ausgerichtet, also keine reine Selbsterfahrung. Spezifisches kann je nach Seminar variieren (siehe Ausschreibung); allgemeines zu den Teilnahmebedingungen finden sich unter "Zu Uns".

Ort

In der Regel finden die Kurse bei uns statt. Selten mieten wir externe Räume innerhalb von Heidelberg an, bei gefragten inter-/ nationalen Referierenden oder bei besonderen Veranstaltungen.
(Bei anderen Städten ist dies bei der Veranstaltung vermerkt.)

Anerkannt als ...

... C-Seminar? Ja, sofern M.E.G. Rabatt bei Details angegeben ist. .... Teils auch für die SG oder vom DBVC als FB.

Punkte LÄK LPK

Für bläulich hinterlegte Kurse gibt es keine Fortbildungspunkte, für grau hinterlegte oft.
Ob ja, findet sich in der Kurs Ausschreibung bei Rahmendaten (oben rechts).

Seminare nach Datum
Hinweis:
die BLÄULICH hinterlegen Kurse finden sich NUR in DIESER Rubrik,
die GRAU hinterlegten Kurse stehen IN BEIDEN Themen-Rubriken.
Systemische Organisationsentwicklung – Syntaktisch-hypnosystemische Entwicklungsberatung (Trigon Luzern)

Julia Andersch u. Oliver Martin
10.09.-12.09.25 Modul 1   - getrennt buchbar
22.10.-24.10.25 Modul 2  - Präsenz

M.E.G. Rabatt +C
Soziale und innere Konflikte als Chance - Hypnosystemische Utilisationen (Konfliktmanagement)

Gunther Schmidt
17.09.- 19.09.25 - hybrid

Neuro Somatic Reprogramming (NSR) - Self-Leadership Training: Gesundheitsboost, Resilienztraining, Stress- und Schmerzregulation mit der Bartu-NSR-Methode
Logo Bartu
Sebastian Bartu
23.09.- 25.09.25 - Präsenz

Wesentlich sein - Sinn stiften - Verantwortlich entscheiden: Grundkonzepte des existenziellen Leaderships und Coaching für die Praxis

Christian Kuhlmann
01.10.- 02.10.25  - Präsenz

M.E.G. Rabatt +C
M.E.G. Rabatt +C
Der 50-Jahre Jubiläumsworkshop!
Bernhard und Gunther machen endlich wieder was miteinander (und mit Euch):
Die Zeiten ändern (sich): Über veränderte Zeiten in Therapie, Beratung und Coaching

Bernhard Trenkle & Gunther Schmidt
10.10.-12.10.25 - hybrid

M.E.G. Rabatt +C
Spiritualität und Hypnosystemik

Gunther Schmidt
20.10.-21.10.25 - hybrid

Systemische Organisationsentwicklung – Syntaktisch-hypnosystemische Entwicklungsberatung (Trigon Luzern)

Julia Andersch u. Oliver Martin
22.10.-24.10.25 Modul 2  - Präsenz

Arbeit am persönlichen Prozess als Chance für konstruktive Selbsterfahrung
- Für alle Orga-Curri-Teilnehmenden oder Absolvent:innen

Christoph Kottmeier
03.11.-05.11.25  - Präsenz

M.E.G. Rabatt +C
Scham und Peinlichkeit

Ortwin Meiss
07.11.- 08.11.25 - Präsenz

Einführungsseminar Stimmbildung und Imagination - für Therapie- und Beratungskontexte

Christoph Kottmeier, Johanna Rohmert-Landzettel
24.11.- 25.11.25 - Präsenz

„Du weißt viel mehr, als Du weißt, dass Du weißt…“ - Hypnosystemische Imaginations-/ Phantasiereisen, mentale Fokussierungsstrategien und innere „Reisen mit allen Sinnen“ für Coaching, Team- und Organisations-Prozesse

Gunther Schmidt
01.12.-03.12.25 - hybrid

Effectuation - Unternehmerische Expertise als Modell in der Beratung unter Ungewissheit

Michael Faschingbauer
03.12.-05.12.2025  - Präsenz

M.E.G. Rabatt +C
Von vertrauten Erschöpfung(en) zu Wegen für frisches Engagement, Regeneration und gesunden Sehnsüchten

Reinhold Bartl
08.12.-09.12.25 - Präsenz

Seminare in 2026
NEU!
Im Februar
In Nürnberg!
M.E.G. Rabatt +C
M.E.G. Rabatt +C
Minimax-imale Kompetenz im Duett
Ein (hypnosystemisches) Demonstrationsseminar

Manfred Prior & Gunther Schmidt
22.05.-23.05.26 - hybrid

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