Referent/in: Dr. Gunther Schmidt
Termin: 08.07.-10.07.24
Format: Hybrid
Preis: € 790,- zzgl. MWS
Zeiten: 13.30-19.30, 9-19, 9-13 Uhr
(24 Arbeitsstunden)
Referent/in: Dr. Gunther Schmidt
Termin: 08.07.-10.07.24
Format: Hybrid
Preis: € 790,- zzgl. MWS
Zeiten: 13.30-19.30, 9-19, 9-13 Uhr
(24 Arbeitsstunden)
Im unbewussten, unwillkürlichen Erlebnisrepertoire von Menschen sind enorm viele hilfreiche Kompetenzen und kreative Ressourcen, flexiblen Handlungsmöglichkeiten für unterschiedlichste Kontexte gespeichert. Dies kann mit hypnosystemischen Konzepten, aber auch z.B. mit den Ergebnissen der modernen Gedächtnis-, Hirn-, Priming- und Embodiment-Forschung klar gezeigt werden.
Aber: In unserer Welt der Beschleunigung, von hohen Leistungserwartungen, Volatilität und Planungsunsicherheit erleben sich nicht nur in Arbeitskontexten viele Menschen enorm unter Druck, Stress,
Angst, chronischer unterschwelliger Anspannung, mit verengtem Blick, massiver Assoziation mit perfektionistischen inneren „Antreibern“ und mit dem Gefühl „es ist nie genug…“. Sie entwickeln eine Art
quasi-hypnotische „Routine-Hetz-Trance“. Dann werden diese wertvollen Ressourcen, sowohl für Gesundheit als auch für Leistungsfähigkeit, blockiert und ausgeblendet. Dies gilt nicht nur für
Individuen, sondern auch für die Interaktions-/Kooperationsprozesse in Teams und Organisationen. So entsteht dann auch meist erst der Bedarf nach Coaching, TE- und OE-Maßnahmen.
Um die vielen besonders erfolgswirksamen und für die Betroffenen stimmigen Kompetenzmuster wieder wirksam zugänglich und nutzbar zu machen, reichen meist Kommunikationsprozesse, die vor allem als
kognitive, rational orientierte Gesprächsführung gestaltet werden nicht annähernd aus, denn dafür müssen die für unwillkürliches Erleben dominanten Gehirnbereiche erreicht werden. Diese sind
(evolutionsbiologisch älter als die Großhirnrinde mit ihrer Sprache und ihrer kognitiven Kompetenz und ihrer Logik. Die „Sprache“ dieser älteren Gehirnbereiche, also dem „Reich des Unwillkürlichen“,
ist viel mehr die Sprache der Bilder, der Imaginationen, der Metaphern und Symbole, aber auch der Klänge, der Rhythmik und Musik, der Körper-Koordination und der Bewegungsmuster, der Atmung, Mimik,
Gestik, des Geschmacks, der Düfte und vieler Formen von Ritualisierungen.
So erweist es sich als gerade kognitiv logisch präzise und rational, diese oft von Menschen als „irrational“ bewerteten „Kommunikationsbrücken“ zwischen willentlich-bewusstem Denken und Verhalten
und dem Unwillkürlichen systematisch zu nutzen und so das reichhaltige Kompetenzpotenzial wieder zu reaktivieren, übrigens auch dafür, bisher schon besonders gelungene Prozesse systematisch nutzbar
zu machen. Gerade auch für Coaching-, Team- und Organisationsentwicklungsprozesse sind solche Interventionen besonders wirksam und dringend nötig, denn gerade in diesem Bereich herrscht bis heute
immer noch eine sehr einseitige Präferenz und Wertschätzung für kognitive bewusste Prozesse vor, so dass sich auch die große Mehrheit der Klient*innen oft sehr schwertut, rein kognitive
Kontrollbemühungen zu ergänzen.
Das hypnosystemische Konzept bietet neben vielen weiteren Interventionen auch viele Strategien durch Imaginationen mit allen Sinnen, geleitete Phantasiereisen, Körper-orientierte Interventionen,
Ritualgestaltungen und durch gezielte Kontextgestaltungen, für die Arbeitswelt z.B. auch in Teams und Organisationen usw. wird es viel wirksamer möglich, das große unbewusste Kompetenzpotenzial zu
erreichen. Dies ist besonders wichtig und effektiv gerade auch im Bereich von Coaching, Team- und Organisationsentwicklung, in dem noch immer vor allem einseitig ein kognitiv ausgerichtetes
Kulturverständnis vorherrscht.
Deshalb werden im Seminar gerade auch für Coaches, TE- und OE-Berater:innen (auch für sie selbst) aus der großen Vielfalt hypnotherapeutischer und hypnosystemischer Möglichkeiten spezifische Imaginationen mit allen Sinnen, geleitete Phantasiereisen, Körper-orientierte Interventionen, Ritualgestaltungen und gezielte Kontextgestaltungen für die Entwicklung optimaler Bewusstseins-Prozesse („Lösungs-Trance“) für individuelle Klient*innen als auch für Teams und Organisationen angeboten.
Inhalte z.B. (Theorie und vor allem viel Praxis miteinander):
Über Gunther Schmidt
Siehe unter Über uns